
Inklusion am Arbeitsplatz wird von vielen Unternehmen noch als bürokratische Herausforderung wahrgenommen. Unsicherheiten und Vorurteile führen dazu, dass das Thema auf die lange Bank geschoben wird. Gemeinsam mit dem Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg wollten wir genau das ändern und das Beratungsangebot des KVJS als zentrale Anlaufstelle für Arbeitgeber:innen bekannter machen.
Das Herzstück der Kampagne ist ein Kinospot, der Menschen mit Behinderung voller Energie in ihrem Element zeigt: als Macher, Denker und Organisationstalente. Uns war dabei wichtig: Wir machen keinen Film über Menschen mit Behinderung, sondern mit ihnen. Alle Inhalte sind auf Augenhöhe mit den Protagonist:innen und ihren eigenen Ideen entstanden.
Um eine Wirkung in Baden-Württemberg zu erzielen, wurde die Kampagne über mehrere Kanäle strategisch ausgespielt: vom Kinosaal über LinkedIn Video und Image Ads bis hin zu YouTube und Google Search Ads, die Arbeitgeber direkt ansprechen und den KVJS als Marke stärken.
Ein großes Dankeschön an alle Protagonist:innen, die sich mit ihren Ideen eingebracht haben, und an den KVJS für das Vertrauen und die großartige, mutige Zusammenarbeit!


